COMMERCIEEL SUPPORT (PARTNERS EN RESELLERS)

Van vraag tot oplossing, jij regelt het.

Bij Pan Oston werk je met 185 collega’s aan innovatieve klantoplossingen voor de Retail en Restaurant markt in een nuchtere, doelgerichte en ambitieuze omgeving. We geven je ruimte om te groeien, initiatief te nemen en écht impact te maken. En: Successen vieren we samen – met gezellige momenten, uitjes en borrels.

Jouw uitdaging?

In deze rol ben je de spil in een internationale omgeving: je onderhoudt zelfstandig contact met een vaste groep klanten, ondersteunt de accountmanager en zorgt dat alles administratief én operationeel soepel verloopt. Van offertes tot prijslijsten, van meetings tot het afstemmen met engineering – jij houdt het overzicht. Met jouw no-nonsense houding, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor structuur weet je snel te schakelen en bouw je samen met ons aan langdurige relaties.

Wat ga je doen?

1. Ondersteunen bij verkoopactiviteiten via partners en resellers
2. Voor de bestelling: coördineren van informatie, offertes en partnerondersteuning
3. Na de bestelling: eerste aanspreekpunt voor algemene- en aftersalesvragen
4. Onderhouden en verbeteren van partnerdocumentatie en processen

Je bent zeer klantgericht, communicatief sterk en houdt overzicht. Je schakelt makkelijk tussen teams, denkt commercieel én praktisch en houdt van een zeer dynamische B2B-omgeving.

1. HBO werk- en denkniveau (bijv. een opleiding commerciële economie) en technische affiniteit
2. Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk (Duits is een pre)
3. Enkele jaren ervaring in een soortgelijke ondersteunende commerciële rol óf ben je starter met groeipotentieel
4. Klantgericht, doelgericht, eerlijk, daadkrachtig, stressbestendig, flexibel en samenwerkingsgericht
5. Ervaring met processen en commerciële samenwerking met partners

1. Een functie voor 32–40 uur per week binnen een groeiend en ambitieus bedrijf
2. Een informele werksfeer met internationale collega’s
3. Veel ruimte om mee te bouwen en jezelf te ontwikkelen
4. Een aantrekkelijk salaris dat we samen vormgeven, afhankelijk van opleiding en ervaring
5. 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en 8,5% vakantiegeld
6. Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je aanvullende zorgverzekering, een fietsplan en mogelijkheden voor trainingen en opleidingen

Klaar voor een nieuwe uitdaging waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je onderdeel wordt van een gezellig team? Solliciteer dan snel!