De financiële afdeling verzorgt de volledige administratie en bewaakt het financieel resultaat van meerdere entiteiten binnen onze organisatie. Een compact en deskundig team van circa 6 collega’s werkt samen aan een betrouwbare financiële huishouding. Als Debiteurenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en bewaken van de openstaande vorderingen. Jij zorgt ervoor dat betalingstermijnen en kredietlimieten worden nageleefd en onderneemt acties wanneer dat nodig is. Met jouw proactieve en nauwkeurige aanpak draag je direct bij aan een gezonde liquiditeitspositie van de organisatie. Je hebt veel contact met klanten, interne afdelingen, de kredietverzekeraar en incassobureaus.
• Beheren en opvolgen van openstaande vorderingen, inclusief het maken en bewaken van betalingsafspraken.
• Toetsen van kredietwaardigheid van klanten en adviseren bij afwijkende facturatie of kredietlimieten.
• Bewaken van saldi en kredietlimieten, en vrijgeven van orders.
• Coördineren en oplossen van disputen in samenwerking met interne afdelingen en externe partijen.
• Onderhouden van contacten met incassokantoren en kredietverzekeraars.
• Rapporteren over KPI’s, trends en ontwikkelingen binnen de openstaande vorderingen.
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan optimalisatie van het debiteurenproces.
Als Debiteurenbeheerder ben je niet alleen cijfermatig sterk, maar ook communicatief vaardig. Je weet het belang van strak debiteurenbeheer te combineren met klantgerichtheid. Je schakelt makkelijk tussen details en overzicht en voelt je verantwoordelijk om samen met het team de financiële gezondheid van de organisatie te bewaken.
• Mbo+ niveau, kennis van financiële administratie is een grote pré.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse en Duitse taal.
• Nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.
• Proactief en in staat om zelfstandig actie te ondernemen binnen vastgestelde richtlijnen.
Bij Pan Oston werk je samen met 185 collega’s aan innovatieve klantoplossingen voor de Retail- en Restaurantmarkt. We zijn nuchter, ambitieus en vieren successen samen – met borrels, uitjes en gezellige momenten.
• Een uitdagende rol binnen een professionele afdeling.
• Een contract van 32 uur per week in een groeiend, ambitieus bedrijf.
• Een informele werksfeer met internationale collega’s.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, plus 8,5% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. korting op aanvullende zorgverzekering, fietsplan en opleidingsmogelijkheden.
.jpg)
.jpg)